师徒结对　薪火相传

——总承包公司直属分公司启动2015年师徒签约仪式 

为切实做好传帮带工作，促进新员工健康成长成才， 7月20日，总承包直属分公司举行师徒签约仪式，产生15对新师徒。

这次的师徒组合形成，是以新员工入职培训为基础、尊重个人意愿及分公司的实际情况综合产生的。在新员工入职培训过程中，积极组织老员工融入到该过程中，特别是在户外素质拓展培训环节，新老员工经过系列的素拓项目，加强了彼此间的沟通和了解，为师徒组合形成奠定了基础。最后通过“找师傅”这个素拓项目为媒介，以轻松愉快的方式进行初步师徒组合。

以师带徒模式落实传、帮、带工作，是分公司贯彻落实《公司师带徒管理办法》的途径之一，也是分公司培养人才的重要举措。有师傅言传身教，通过一对一帮扶指导，促使青年员工在专业和经验获得快速成长，进而夯实了公司发展基础。