公司以建设和谐团队为目标，把关心关爱作为打造“能打硬仗，善打硬仗”员工队伍的一项重要工作之一，从6月下旬起，开展以“夏送清凉，保障安全”为主题的慰问活动。慰问小组深入一线，下工地、入工棚、进食堂，慰问在工地上冒酷暑战高温工人师傅。截止日前，已为10个项目工地的工人共送去了1600多件价值30000多元的清凉饮料，将公司的关爱送到工人的心坎上，得到一线员工的一致好评。
    如何建设和谐团队，积极打造“能打硬仗，善打硬仗”的员工队伍，是我公司加强员工队伍建设的重要课题。公司成立以来，围绕这一目标积极开展形式多样工作和活动，“夏送清凉，保障安全”是其工作的一部分，三年多来，已开展4次“送清凉”活动，累计送出价值12多万元的清凉饮料和防暑降温慰问品，受惠人数达4000多人次。在慰问活动中，慰问小组给一线员工送来了一件件清凉饮料，每到一处，公司党委书记、董事长黄深红，党委副书记、纪委书记黄益斌，工会主席何汉荣等公司领导都详细询问工人们的工作和生活情况，要求大家一定要注意防暑，保重身体，并要求项目部做好食堂的饮食卫生和防暑降温、疾病防疫等工作，施工现场要按照公司规定配备安全生产和职业防护设施，加大对工人的防暑降温和中暑急救知识的宣传教育。要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。确保工人的身体健康和安全施工。
    通过开展夏送清凉活动，使每位员工备受感动和鼓舞，感受到了企业无微不至的深切关怀，充分调动了他们的生产积极性，增强员工的凝聚力和向心力，促进了他们为公司增效益赢荣誉热情，各项目部形成了安全质量进度齐头并进的良好施工态势。在玉林市示范性综合实践实践基地工程项目，刚参加工作的小李动情地说：本以为建筑工干的都是脏活累活，不会有人关注我们，却不想工作中有师傅手把手地教我们，生活上有项目部帮我们安排好。炎热的夏日，公司还专门给我们送来了清凉饮料，查看我们的工作生活情况，做这样的工有奔头。在钦州8号地块项目，甲方代表闻讯赶来，对我们的活动赞赏有加。他说，在这盛夏时节，施工单位能想到在烈日下工作的工人，这足以说明总承包公司是一个重责任、讲关爱的企业，把工程项目交给这样的企业来做，我们放心。

公司党委副书记、纪委书记黄益斌亲自给生产一线员工送上清凉饮料

肩扛手拿，我们的建筑工人喜上眉梢