7月10日－14日，公司对39名新签约的员工进行入职培训，公司领导黄深红、林平均、黄益斌、冷洪，以及公司有关处室的负责人为新员工上课。这次培训以团队精神为主题，着重为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助，让新员工规划好自己的职业生涯，与总承包公司同成长，共发展。
    公司董事长、党委书记、总经理黄深红为新员工致欢迎词，并分析了行业发展的现状和前景，为大家描绘公司发展的愿景，给新员工注入了信心和希望。同时，对新员工提出了希望和要求：一是不断学习，勇于实践。二是注重锤炼自己的心理素养，提高抗压能力。三是要有梦想，并化为具体的行动。

    在为期5天的培训活动中，还组织了新员工开展团队拓展活动，新员工通过参加破冰游戏、举案齐眉、再接再励等需要团队协作才能完成的活动，加深了对什么是团队，什么是合作，什么是竞争与信心的理解，促进了新员工彼此之间的了解，充分体验到团队协作的魅力，为他们职场生涯打下良好的基础。

公司新员工入职培训开班

拓展活动开始，大家信心满满

“再接再励”活动考验团队协作的程度和效率